近期，为帮助2025届新员工快速融入企业，陕煤上高公司高度重视、精心部署，以暖心服务与特色安排，开启新员工的逐梦之旅，助力他们在崭新赛道上奋勇启航，为公司高质量发展注入新活力。

安全培训给职场穿上“防护衣”

7月14日，新员工安全培训开启。作为入职的重要第一课，安健环部负责人从隐患识别、安全标志等方面展开讲解，为同学们了解电力安全生产打下基本的基础，为他们在公司的工作筑牢坚实的安全防线。培训后的破冰活动热闹非凡，自我介绍、人名接龙、两真一假等活动，让大家从爱好、星座到毕业院校深入了解彼此，快速拉近距离。海报共创环节让同学们在欢声笑语中凝聚团队向心力，为日后的协作打下基础。

健康体检筑牢身体“防火墙”

7月15日一早，公司带队赴南昌大学第一附属医院开展体检。此次体检涵盖心电图、肝功能、彩超等多个项目，既能精准筛查常见疾病隐患，也为新入职大学生员工建立一份全面的健康档案。同学们排队时相互提醒叫号，碳13呼气试验有不少人是第一次做，大家相互提醒计时，让新人们在互相关照中，再次感受到了团队的温暖，这道“防火墙”，早已在默契互动中越筑越牢。

青年座谈搭起成长“导航台”

7月16日，青年座谈会热闹召开。公司副总经理唐志及公司中层管理人员与新员工亲切交流，不仅细致叮嘱日常生活与交通安全注意事项，更对大家寄予殷切期望：希望年轻人以上高项目这一难得的平台为起点，不断提升综合能力，早日成长为技术骨干，在实现个人抱负的同时，与公司共同发展。

据悉，接下来公司还将陆续开展公司制度培训及安全教育考试，帮助新员工全面熟悉企业规范、巩固安全知识，为他们顺利融入岗位、投身工作做好充分准备。这场职场启航之旅正稳步推进，年轻的力量将在系统化培养中加速成长，与陕煤上高共同书写发展新篇。（陕煤上高 郑雨欣）